为作育和引进优异研究DG视讯，，推动集团高质量生长，，推动经开区国际DG视讯高地建设，，亦庄DG视讯集团博士后科研事情站与中国人民大学劳感人事学院博士后流动站联合向社会果真招收和作育2022年博士后研究职员。。。

一、联合作育单位简介

DG视讯有限公司（简称“亦庄DG视讯集团”）建设于2020年7月，，为北京经济手艺开发戋戋属国有企业。。。亦庄DG视讯集团围绕经开区打造国际科技立异中心主平台和“两区”建设重点事情使命，，坚持党管DG视讯，，以“政府指导、市场运作、服务DG视讯”为指导头脑，，坚持“引进DG视讯、投资DG视讯、服务DG视讯、成绩DG视讯”的生长理念，，进一步整合DG视讯服务资源、流通DG视讯服务渠道、优化DG视讯服务情形、引发DG视讯创立活力，，为来经开区立异创业的种种DG视讯和投资项目提供项目引进、政策匹配、创业投资、创业载体、DG视讯住房等全链条精准服务，，致力于修建DG视讯生长新高地、DG视讯立异创业新生态。。。

中国人民大学劳感人事学院建设于1983年，，由中国人民大学与原国家劳感人事部联合开办;2000年隶属关系归为中国人民大学。。。现任院长为杨伟国教授。。。学院现有劳动经济学、社会包管和人力资源治理和劳动关系学4个博士点和硕士点; 人力资源治理、劳动与社会包管、劳动关系和劳动经济学四个本科专业。。。学院应用经济学、工商治理、公共治理三个博士后流动站终年招收博士后。。。

二、事情站特色定位

亦庄DG视讯集团博士后科研事情站于2021年12月正式获批，，重点面向北京经开区政府、工业及DG视讯，，研究怎样通过识别重点工业DG视讯及项目实现科研效果周全转化；；；；探索研究DG视讯怎样高效群集、自由流动、施展创立活力并作为工业升级更新的内动力推动区域经济生长。。。

三、招聘岗位及主要研究偏向

招聘岗位：研究剖析岗   3人

研究偏向：

1、DG视讯政策评估及高水平DG视讯高地建设方案研究；；；；

2、人力资源服务与工业协同生长研究；；；；

3、“双创”驱动战略下科技立异DG视讯生长模式研究；；；；

四、招收条件

1、身心康健；；；；具有优异的政治素质和品德修养；；；；遵纪遵法，，无违法犯罪和不良行为纪录，，无学术不端行为纪录；；；；

2、在海内外获得博士学位，，或将于2022年7月结业的博士研究生，，年岁35周岁以下；；；；

3、具有扎实的应用经济学、人力资源治理、工商治理以及公共治理理论专业基础，，具有较高的英语水平，，具备敬业精神和较强的研究能力；；；；

4、在硕士、博士就读时代曾加入类似研究课题者，，以及具有外洋研究履历者优先思量；；；；

5、切合我司履职回避治理步伐相关划定要求；；；；

6、具备全脱产进站事情条件，，不招收在职研究职员。。。

五、福利待遇

1、博士后的人为和各项福利津贴的发放凭证国家和公司的有关政谋划定执行；；；；详细将凭证个人事情履历、科研潜力面议，，年薪（岗位人为+绩效奖金）25-30万元人民币，，优异者待遇从优。。。

2、公司可为博士后在站事情时代落常住整体户口；；；；

3、博士后子女可享受北京经开区优质义务教育（凭证天下博管办"属地择校升学"相关要求，，在北京经济手艺开发区择校）；；；；

4、博士后在站时代享受北京经济手艺开发区DG视讯公租房政策。。。

六、报名要求

凡申请来本站做博士后研究事情的职员，，请于2022年4月30日前向本站博管办信箱：gaowei@etowntalent.cn；；；；提交下列申请质料，，所有申请质料请提交电子版。。。

1、《北京亦庄DG视讯集团2022年博士后申请表》；；；；

2、拟选课题的研究思绪与妄想（5000字以内）；；；；

3、博士研究生结业证书和博士学位证书扫描件（或学？？
？2022年上半年博士结业的证实质料）；；；；

4、相近学科两名博士生导师推荐信扫描件；；；；

5、博士论文（或论文初稿）电子版、两篇学术研究代表作电子版。。。

6、身份证（或护照）扫描件。。。温馨提醒：以上申请质料请用“质料名称+姓名”命名，，所有报名质料恕不退还。。。

七、相关说明

1、本站接纳“果真招收，，严酷考试，，择优录取”的原则，，果真、公正、公正地招收博士后研究职员。。。

2、本站对报名质料举行初审，，初审及格者将在北京统一到时势试和答辩，，内容涵盖专业知识和综合知识；；；；时间另行通知。。。

3、申请者应对申请质料的真实性认真，，如与事实不符，，我司有权作废其应聘资格。。。

八、联系方式

通讯地点：北京市北京经济手艺开发区荣华南路 13号院2号楼8层

邮编：100176

联系人：丁先生、高先生

咨询电话：010-67890588